揚(yáng)子江集團(tuán)召開新任職干部任前集體談話

發(fā)布時(shí)間：2023-09-06

 

9月4日，揚(yáng)子江集團(tuán)召開新任職干部任前集體談話會(huì)議。集團(tuán)黨委書記、董事長蔡余良，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員陳靜分別進(jìn)行任前談話。會(huì)議由集團(tuán)黨委副書記劉惠謙主持。

蔡余良同志指出，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人?？倳浵ＭK干部有“當(dāng)表率、做示范、走在前”的果敢擔(dān)當(dāng)，扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)的作風(fēng)狀態(tài)，“匯通江淮之氣概、暢達(dá)黃海之遼闊”的胸襟格局，總書記的寄語飽含深情、語重心長。

他強(qiáng)調(diào)，這次干部調(diào)整，是深入推進(jìn)市委“綠揚(yáng)薪火”年輕干部培養(yǎng)工程的具體舉措，是從全集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā)，經(jīng)過集團(tuán)黨委通盤考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究決定的。希望大家一定要深刻理解集團(tuán)黨委的重要決定，以優(yōu)異的工作成績回報(bào)組織的信任和群眾的認(rèn)可。

他要求，各級(jí)干部要提高政治站位，樹牢三重創(chuàng)業(yè)意識(shí)，牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的干事理念，持續(xù)保持“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的精神狀態(tài)，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，推動(dòng)本企業(yè)、本部門的工作再上一個(gè)新臺(tái)階；要找準(zhǔn)自身定位，理順兩層辯證關(guān)系，處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)、環(huán)境與心境之間的辯證關(guān)系，牢固樹立“全局工作一盤棋”的理念，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“班長”權(quán)威，對(duì)組織做到感恩，對(duì)他人做到容人，對(duì)自己做到克己，真正做到“唱戲不看戲、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)、補(bǔ)位不越位”；要立足崗位職責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)四個(gè)帶頭表率，做到眼里有光、肩上有責(zé)、腳下有力、心中有底，精準(zhǔn)謀事不盲斷，程序辦事不變通，嚴(yán)細(xì)干事不粗放，認(rèn)真做事不敷衍，抓鐵留痕不放松，雷厲風(fēng)行不懈怠，解決問題不推脫，并時(shí)刻牢記紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)自己的言行要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)“八小時(shí)外”自我管理，爭(zhēng)做提能善政、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)干快干、廉潔自律的表率。

陳靜同志從對(duì)黨絕對(duì)忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)作為、堅(jiān)持嚴(yán)于律己三個(gè)方面作了廉潔談話，要求大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要，“嚴(yán)”字為重，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，爭(zhēng)做講政治的模范、本領(lǐng)域的模范、守紀(jì)律的模范。

會(huì)上，新任職干部向集團(tuán)黨委逐一遞交《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突承諾書》，集團(tuán)黨委向大家贈(zèng)送廉政讀本《給年輕干部提個(gè)醒》。（擬稿：集團(tuán)黨委辦 胡文超，審核：曹慧穎）