讓“職工大講堂”成為助力企業(yè)發(fā)展的“加油站”

發(fā)布時間：2020-08-25

 

冶春食品公司經(jīng)過3年運營，經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)變，由“生產(chǎn)導向”轉(zhuǎn)向“市場導向”、由“經(jīng)營產(chǎn)品”轉(zhuǎn)向“經(jīng)營品牌”，市場定位為“淮揚風味特色放心食品生產(chǎn)服務商”，為支持戰(zhàn)略目標實現(xiàn)，成立銷售、冶春籠上、團餐管理、物流四個分公司。為了讓員工更好地了解公司目標、了解分公司發(fā)展規(guī)劃，8月22日，冶春食品公司舉辦了第三期職工大講堂，四個分公司管理人員分別從不同角度分享了分公司的經(jīng)營舉措及發(fā)展規(guī)劃。

銷售分公司渠道事業(yè)部部長陳穎，結(jié)合KA渠道運營實際情況，從什么是KA、渠道拓展、商超運營管理等方面，用深入淺出的語言和鮮活生動的實例，讓大家對KA渠道有了直觀的認識和了解。

團餐管理分公司副總惠軍，介紹了團餐的運營現(xiàn)狀之后，還和大家分享了在日常管理中總結(jié)出的“作為團隊負責人怎樣以個人魅力凝聚人心”心得。

物流分公司副總沈萍，從配送、倉儲、線下倉配三個業(yè)務板塊，詳細介紹了物流分公司的運作模式及經(jīng)營舉措。

冶春籠上分公司副部長卞宏斌，以風趣的互動形式，從品牌含義、包子鋪現(xiàn)狀、疫情影響等，闡述了冶春籠上的發(fā)展規(guī)劃。

冶春食品公司的職工大講堂，不僅是經(jīng)驗交流的平臺，更是職工的精神糧倉，在這里我們分享經(jīng)驗技能、傳遞榜樣力量、聚焦企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展增添動力，成為助企“加油站”。（冶春食品 陳儉）